 日志正文
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10月3日，小女儿在上班时间打电话给我们，这是有违常态的，她哭着告诉我们，刚收到通知，说办证的单位告诉她，收到了她的照片，但是预计要五个月才能办妥。而她工作合同只到12月底，也就是说，假如拿不到工作许可证，就不能上班，也不能离开美国。我们说是不是可以跟学校联系，回复说这是政府部门办理的，她还担心，单位会不会因此就辞退她。因为很难想象，单位会让一个岗位空缺三个月，而企业签合同，法务部要求看工作许可证。她是今年6月就开始办的，上周突然收到信息，说她上传的照片不清晰，要求重新上传或者邮寄，她还特地用快递邮寄照片了。在我们的想象中，发现照片有问题，这表明已经在审核阶段了，那重新补充上，就不应该重新计算时间啊。我们建议她联系一下审核的人，可是她说不知道如何联系人，收到的信函，是系统自动回复的。她稍早前，就要求我们退回玻利维亚的机票，今天更是说马上去退，因为这许可没有出来前，不能离开美国的。这让我们很感焦虑。晚上我们下班回家，她妈妈又打电话给女儿，想听听她有什么打算，这个时候，她情绪恢复了，说跟领导汇报了此事，问会不会因此把她辞退？领导对她倒是很好，说至少她不会这样做，但是没有许可的话，又确实不能上班，但可以给她保留岗位到拿到许可。这样她就安心了些，后来又打听到消息说，若出1900美元，就可以办理加急的，这样可以在二个月内拿到。她说明天跟领导谈谈，能不能让企业帮她支付了。她妈妈一听急了，说你别问了，这钱我替你出了，免得耽搁时间，否则停工三个月，对你影响太大了，她倒觉得休息三个月也不错，反正领导不会赶她走，可是我说你算一下，为了1900，去赌三个月的工资收入，这不是以大博小吗？太不值得了。我说美国人是不是也想多赚加急费啊，这效率也太低了，6月份开始申请的，是不是故意找个理由，让你心急了，乖乖地掏加急费。本来，我们给女儿的建议，万一美国留不下，索性去英国读个研究生，然后在英国找工作，毕竟姐姐在那边，结果她听了很生气，说为什么总让她跟在姐姐的后面啊，当初姐姐去沃顿商学院读书，就建议她也去美国，结果姐姐跑去英国工作了，又让她也去英国，可是她在美国已经习惯了，而且有人脉了。所以她说基本不会考虑去英国。第二天，我对太太说，基于女儿在美国的工作许可证问题，建议她申请签证抽签，一开始我太太不当回事，说这中签率太低了，可我说，就算低，依然有可能性啊，而且有55000个名额，为什么不尝试一下啊，又没有什么损失的，后来太太答应了，说那就建议女儿去申请一下。这个过程，也算是一场虚惊，可是也反映了在美留学生，就算找到了工作，依然面临工作许可的问题，通常学商科仅有一年的实习期，好在她学了二个专业，现在是用信息系统专业申请实习期，但愿能顺利通过，否则真不好处理了。令人不解的是，那些偷渡去美国的人，他们怎么拿到工作许可的呢？感觉比留学生还容易啊。
最后修改于 2024-10-06 05:58
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